メンタルヘルス・マネジメント検定II種の過去問・実践演習・一問一答と模試・模擬試験対策を、このサイトでまとめて学習できます。タブから他の演習モードへ移動できます。
メンタルヘルス・マネジメント検定II種 一問一答 ichi-0565（基礎・役割）
問題
「職業性ストレスモデル」における「緩衝要因」として、「仕事の量的負担」という記述は正しい。
正答
答えは × です。
解説
正解の理由
NIOSH職業性ストレスモデルで緩衝要因にあたるのは社会的支援（上司・同僚・家族）。個人的要因（年齢・性格傾向等）や仕事外の要因はこれとは別のカテゴリーで、いずれもストレッサーとストレス反応の関係を修飾する。
○ を選びやすい考え方
「職業性ストレスモデル」は誤った記述です。それでも ○ を選ぶ場合は、一見もっともらしい表現に引っ張られ、判断対象の一文だけを精査していない可能性があります。
NIOSH職業性ストレスモデルで緩衝要因にあたるのは社会的支援（上司・同僚・家族）。
分野「基礎・役割」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。
類似の問題
同じ分野・タグや問題文のキーワードが近い問題です。解き直しや確認に使えます。