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メンタルヘルス・マネジメント検定II種 一問一答 ichi-0316(基礎・役割)
問題
この指針の内容は任意であり、遵守義務は一切ない。
正答
答えは × です。
解説
正解の理由
「労働者の心の健康の保持増進のための指針」は厚生労働省が2006年策定(その後改正)。4つのケア・職場環境改善・個別支援・体制整備の枠組みを示している。
○ を選びやすい考え方
「この指針の内容は任意であり、遵守義務は一切ない。」は誤った記述です。それでも ○ を選ぶ場合は、一見もっともらしい表現に引っ張られ、判断対象の一文だけを精査していない可能性があります。
「労働者の心の健康の保持増進のための指針」は厚生労働省が2006年策定(その後改正)。
分野「基礎・役割」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。
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