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メンタルヘルス・マネジメント検定I種 一問一答 ichi-0092（職場環境の評価と改善）
問題
職場環境の評価は、個人を特定して公表することを目的に行う。
正答
答えは × です。
解説
正解の理由
誤り。評価は職場環境の改善につなげるために行い、個人の特定・公表が目的ではない。
○ を選びやすい考え方
「職場環境の評価は、個人を特定して公表することを目的に行う。」は誤った記述です。それでも ○ を選ぶ場合は、一見もっともらしい表現に引っ張られ、判断対象の一文だけを精査していない可能性があります。
評価は職場環境の改善につなげるために行い、個人の特定・公表が目的ではない。
分野「職場環境の評価と改善」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。
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