学習法更新日：2026-05-19

メンタルヘルス二種でよくある誤答パターン｜選択肢の引っ掛け対策

正しい知識より「なぜその選択肢がダメか」を言語化できると、同類問題で点を落としにくくなります。

この記事の信頼性について

執筆	メンタルヘルス二種マスター編集部（メンタルヘルス・マネジメント検定II種向けの学習コンテンツを整理する編集チーム）
確認	公式情報確認担当（公開前に公益財団法人日本産業衛生協会の公式ページ・受験要項と照合）
事実確認日	2026-05-19
主な参照元	試験のご紹介（公式）公開試験受験要項（公式）公式テキスト（公式）
独自メモ	メンタルヘルス二種でよくある誤答パターン｜選択肢の引っ掛け対策

繰り返し間違えるパターンを把握し、対策したい。

管理監督者が診断・治療・カウンセリング代行・ストレスチェック実施をする、は誤りになりやすいです。誰が何をするかを表で整理してください。

「必ず」「すべて」「〜のみ」「〜してはならない」だけが正解、に注意。例外や文脈で正誤が変わります。

無断共有、全社開示、評価への不当利用など。ストレスチェック個人結果の扱いと混同しやすいです。

復職5ステップ、ストレスチェックの流れなど、番号入れ替え問題は表暗記より流れの理解が有効です。

36協定、時間外上限、労働者数閾値などは最新確認が必要。古いまとめサイトの数値は使わないでください。

正解率が伸びません

誤答理由の分類（役割・制度・倫理）を付け、同類問題を集中的に解き直してください。

暗記だけで足りますか？

ケース判断が多いため、場面理解と誤答パターンの整理が必要です。

公式テキストは最後でよいですか？

最初に全体像を掴む用途でも重要です。最後だけでは理解が浅くなりがちです。

ジャンル	学習法
タグ	誤答 / 演習 / 対策

公式情報の確認：メンタルヘルス・マネジメント検定II種の最新情報は、試験のご紹介（公式）などの公式情報を必ず確認してください。