演習 第77問・相談・連携・復職
問題
両立支援における事業者・管理監督者の役割として、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） 治療中の労働者には一律に軽減業務のみを与え、通常業務に関与させないことが原則である。
- （2） 本人の意向や主治医・産業医の意見を踏まえながら、就業上の配慮を個別に検討することが重要である。
- （3） 両立支援は人事部門の業務であり、現場の管理監督者が関与する必要はない。
- （4） 治療のための通院や体調不良による遅刻・早退は、就業規則違反として厳しく対処すべきである。
正答
正答は （2） です。
解説
両立支援は本人・主治医・産業医・人事・管理監督者が連携して個別対応する。通院配慮・時間単位休暇等の柔軟な対応が求められ、管理監督者の理解と協力が不可欠。