演習 第52問・基礎・役割
問題
仕事の要求度−コントロールモデル（Karasek）に関する記述として、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） 仕事の要求度が高くコントロールが低い状態は「高ストレイン」と呼ばれ、健康障害リスクが高い。
- （2） 仕事の要求度が高くコントロールも高い状態は最もストレスが大きいとされる。
- （3） コントロールとは職場の温度・湿度などの物理的環境を指す。
- （4） このモデルでは社会的支援（サポート）は考慮されていない。
正答
正答は （1） です。
解説
高要求度・低コントロールは「高ストレイン」でリスク大。高要求度・高コントロールは「アクティブ」で成長促進。後にサポートを加えた拡張モデルも提唱された。