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演習 · 基礎・役割

メンタルヘルス・マネジメント検定II種過去問演習第52問（基礎・役割）

問題

仕事の要求度−コントロールモデル（Karasek）に関する記述として、最も適切なものを一つ選びなさい。

正答は （1） です。

高要求度・高コントロールは「アクティブ」で成長促進。後にサポートを加えた拡張モデルも提唱された。

（2、3、4）
正答（1）「仕事の要求度が高くコントロールが低い状態は「高ストレイン」と呼ばれ、健康障害リスクが高…」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（1）「仕事の要求度が高くコントロールが低い状態は「高ストレイン」と呼ばれ、健康障害リスクが高い。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「高要求度・低コントロールは「高ストレイン」でリスク大」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください

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