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演習 · 基礎・役割

メンタルヘルス・マネジメント検定II種過去問演習第51問（基礎・役割）

問題

時間外・休日労働に関する36協定について、最も適切なものを一つ選びなさい。

正答は （2） です。

（1、3）
正答（2）「36協定の特別条項を適用する場合でも、年720時間の上限を超えることはできない。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「36協定の特別条項を適用する場合でも、年720時間の上限を超えることはできない。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「2019年施行の改正労基法により、特別条項を含めても年720時間・月100時間未満・2〜6か月平均80時間以内の上限規…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
（4）
正答（2）「36協定の特別条項を適用する場合でも、年720時間の上限を超えることはできない。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「36協定の特別条項を適用する場合でも、年720時間の上限を超えることはできない。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。否定や「不要」「できない」の言い切りが、正答が示す要件・リスク・手続と矛盾していないか確認してください。正答の根拠は「2019年施行の改正労基法により、特別条項を含めても年720時間・月100時間未満・2〜6か月平均80時間以内の上限規…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください

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