用語解説更新日：2026-05-22 用語 · 職場環境・配慮 · 職場環境・配慮

高ストレス者とは？意味・根拠・試験で押さえるポイント

高ストレス者について、定義・根拠・試験での押さえ方をまとめます。高ストレス者は、職場環境・配慮分野で頻出の用語です。高ストレス者は、ストレスチェックの結果、心身の健康障害リスクが高いと評価された労働者です。本記事では意味、試験での出題の仕方、混同しやすい点を整理します。

この記事の信頼性について

執筆	メンタルヘルス二種マスター編集部（学習用語、過去問の復習導線、試験ガイドを整理する編集チーム）
確認	メンタルヘルス二種マスター編集部（公開前に公式情報、法令情報、サイト内の関連ページとの整合性を確認）
事実確認日	2026-05-22
主な参照元	試験のご紹介（公式）公開試験受験要項（公式）公式テキスト（公式）

この記事では、高ストレス者の基本的な意味を確認し、頻出ポイントや注意点を使って試験で迷いやすい部分を整理できます。読み終えたら、関連用語と過去問を合わせて確認し、知識を選択肢で使える状態に近づけてください。

高ストレス者は、ストレスチェックの結果、心身の健康障害リスクが高いと評価された労働者です。

高ストレス者は、ストレスチェックの結果、心身の健康障害リスクが高いと実施者（医師等）が評価した労働者です。一般的にはストレス反応が高い、またはストレス要因が高くサポートが低い状態で、全体のおおよそ10%が目安とされます。

労働安全衛生法

誤り：①上位5%のみ、②欠勤3日以上、③主治医診断が必要。面接指導は原則本人の申し出。事業者は実施の通知義務があります。

高ストレス者全員に事業者が強制面接できる;判定基準を法律で一律の数値だけと固定;高ストレス者の結果を同意なく人事に渡せる

「高ストレス者」は職場環境・配慮の重要語。定義→誰が何をするか→連携先の順で覚えると整理しやすい。

高ストレス者とは何ですか？

高ストレス者は、ストレスチェックの結果、心身の健康障害リスクが高いと評価された労働者です。

高ストレス者は試験でどのように問われますか？

高ストレス者の定義と、面接指導の申出要件が別問で問われることが多いです。

高ストレス者を学習するときの注意点は？

単語だけでなく、ラインケア・安全配慮・専門職連携の流れの中で意味を確認してください。数値や義務の有無は法令改正で変わる場合があるため、受験前に公式情報も確認してください。

高ストレス者は、メンタルヘルス・マネジメント検定II種の学習で押さえたい用語です。制度、数値、義務の有無は年度や法令改正で変わることがあるため、受験前には公式情報も確認してください。

注意：本ページは学習用の要点整理です。出題範囲・法令・公式見解は変更される場合があります。本番前には必ず試験実施団体や法令原文などの公式情報を確認してください。