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重要度 B

主治医による職場復帰可能の判断

主治医による職場復帰可能の判断(診断書の提出)が行われるステップである。メンタルヘルス・マネジメント二種では、相談・連携・復職分野の用語として、意味・根拠・似た用語との違いをセットで押さえると理解しやすくなります。

タグ
  • 第7章 / 職場復帰の流れ:ステップ1〜3 / 難易度3

ひとこと

主治医による職場復帰可能の判断(診断書の提出)が行われるステップである。

試験で押さえるポイント

  1. 試験では、主治医による職場復帰可能の判断の定義を丸暗記するだけでなく、相談・連携・復職の中でどの場面に出るかを問われます。
  2. タグ上は「第7章 / 職場復帰の流れ:ステップ1〜3 / 難易度3」と関連するため、章・テーマ名とセットで覚えると選択肢を絞りやすくなります。
  3. 確認問題では「主治医による職場復帰可能の判断(診断書の提出)が行われるステップである」のような聞かれ方があります。
  4. 解説では「第1=病気休業開始・療養、第2=主治医による復帰可能の判断(診断書)、第3=復帰可否判断とプラン作成、第4=最終的な復帰決定、第5=フォローアップ」という整理が使われています。

定義

主治医による職場復帰可能の判断は、相談対応、社内外資源との連携、休業者の職場復帰支援に関わる用語です。まず「主治医による職場復帰可能の判断(診断書の提出)が行われるステップである」という出題上のポイントと結びつけて理解します。過去問・演習では「第1=病気休業開始・療養、第2=主治医による復帰可能の判断(診断書)、第3=復帰可否判断とプラン作成、第4=最終的な復帰決定、第5=フォローアップ」という形で扱われるため、単語だけでなく設問の場面も確認します。ラインケアの視点では、本人の話を聴き、必要な範囲で産業保健スタッフや社外資源へつなぐことが重要です。関連する用語として、休業、最終的な職場復帰の決定、職場復帰後のフォローアップもあわせて確認すると理解がつながります。

試験で押さえる

試験では、主治医による職場復帰可能の判断の定義を丸暗記するだけでなく、相談・連携・復職の中でどの場面に出るかを問われます。タグ上は「第7章 / 職場復帰の流れ:ステップ1〜3 / 難易度3」と関連するため、章・テーマ名とセットで覚えると選択肢を絞りやすくなります。確認問題では「主治医による職場復帰可能の判断(診断書の提出)が行われるステップである」のような聞かれ方があります。解説では「第1=病気休業開始・療養、第2=主治医による復帰可能の判断(診断書)、第3=復帰可否判断とプラン作成、第4=最終的な復帰決定、第5=フォローアップ」という整理が使われています。混同しやすい関連語は「休業・最終的な職場復帰の決定・職場復帰後のフォローアップ」です。違いを一言で説明できる状態にしておきましょう。

よくある確認ポイント

主治医による職場復帰可能の判断とは何ですか?
主治医による職場復帰可能の判断(診断書の提出)が行われるステップである。主治医による職場復帰可能の判断は、相談対応、社内外資源との連携、休業者の職場復帰支援に関わる用語です。まず「主治医による職場復帰可能の判断(診断書の提出)が行われるステップである」という出題上のポイントと結びつけて理解します。過去問・演習では「第1=病気休業開始・療養、第2=主治医による復帰可能の判断(診断書)、第3=復帰可否判断とプラン作成、第4=最終的な復帰決定、第5=フォローアップ」という形で扱われるため、単語だけでなく設問の場面も確認します。ラインケアの視点では、本人の話を聴き、必要な範囲で産業保健スタッフや社外資源へつなぐことが重要です。関連する用語として、休業、最終的な職場復帰の決定、職場復帰後のフォローアップもあわせて確認すると理解がつながります。
主治医による職場復帰可能の判断は試験でどう押さえればよいですか?
試験では、主治医による職場復帰可能の判断の定義を丸暗記するだけでなく、相談・連携・復職の中でどの場面に出るかを問われます。 タグ上は「第7章 / 職場復帰の流れ:ステップ1〜3 / 難易度3」と関連するため、章・テーマ名とセットで覚えると選択肢を絞りやすくなります。