メンタルヘルス・マネジメント検定II種の過去問・実践演習・一問一答と模試・模擬試験対策を、このサイトでまとめて学習できます。タブから他の演習モードへ移動できます。

演習 · 基礎・役割

メンタルヘルス・マネジメント検定II種 過去問 演習 第46問(基礎・役割)

問題

精神障害の労災認定に関する次の記述のうち、最も適切なものを一つ選びなさい。

選択肢

  1. (1) 精神障害の労災認定には、業務による強いストレスが発症の主因であることが必要であり、私的な出来事は一切考慮されない。
  2. (2) 認定基準では、業務による心理的負荷の強度を「強・中・弱」の3段階で評価する。
  3. (3) 自殺は労災として認定されることはない。
  4. (4) 精神障害の発症から6か月以内の業務上の出来事のみが評価対象となる。

正答

正答は (2) です。

解説

他の選択肢

  • (1、3)

    正答(2)「認定基準では、業務による心理的負荷の強度を「強・中・弱」の3段階で評価する。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は(2)「認定基準では、業務による心理的負荷の強度を「強・中・弱」の3段階で評価する。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「精神障害の労災認定は心理的負荷評価表を用い「強・中・弱」で判定」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください

  • (4)

    正答(2)「認定基準では、業務による心理的負荷の強度を「強・中・弱」の3段階で評価する。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は(2)「認定基準では、業務による心理的負荷の強度を「強・中・弱」の3段階で評価する。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。「必ず」「常に」「全く」などの断定は、例外や条件付きの整理と食い違うことが多いです。設問が問う論点と照らして、言い過ぎ・取り違えがないか確認してください。正答の根拠は「精神障害の労災認定は心理的負荷評価表を用い「強・中・弱」で判定」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください

類似の問題

同じ分野・タグや問題文のキーワードが近い問題です。解き直しや確認に使えます。