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メンタルヘルス・マネジメント検定II種 過去問 演習 第45問（基礎・役割）
問題
次のうち、安全配慮義務違反が問われうるケースとして最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） 労働者が通勤途中に交通事故で負傷した場合
- （2） 管理監督者が部下の過重労働を把握しながら改善せず、部下がうつ病を発症した場合
- （3） 労働者が業務外の個人的なトラブルにより精神的不調をきたした場合
- （4） 労働者が自らの希望で時間外労働を行い、疲労を蓄積させた場合
正答
正答は （2） です。
解説
他の選択肢
（1、3、4）
正答（2）「管理監督者が部下の過重労働を把握しながら改善せず、部下がうつ病を発症した場合」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「管理監督者が部下の過重労働を把握しながら改善せず、部下がうつ病を発症した場合」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「安全配慮義務違反は、使用者が予見可能な健康被害を回避する措置を怠った場合に問われる」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
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