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メンタルヘルス・マネジメント検定II種 過去問 演習 第36問（相談・連携・復職）
問題
職場復帰支援における管理監督者の対応として、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） 復職直後から通常業務をこなせるよう、早期に元の業務量に戻すことが回復を促進する。
- （2） 復職後は定期的に面談を行い、体調や業務の状況をきめ細かく確認する。
- （3） 再発防止のため、復職後は特別扱いせず厳しく管理することが重要である。
- （4） 職場復帰支援プランの作成は主治医の役割であり、管理監督者は関与しない。
正答
正答は （2） です。
解説
他の選択肢
（1、3、4）
正答（2）「復職後は定期的に面談を行い、体調や業務の状況をきめ細かく確認する。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「復職後は定期的に面談を行い、体調や業務の状況をきめ細かく確認する。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「復職後は段階的な業務負荷、定期面談によるフォローアップが重要」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
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