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演習 · 相談・連携・復職

メンタルヘルス・マネジメント検定II種 過去問 演習 第290問(相談・連携・復職)

問題

「職場でのメンタルヘルス不調の見えにくさ」に対して管理監督者ができる取り組みとして、最も適切なものを一つ選びなさい。

選択肢

  1. (1) 全員に毎週メンタルヘルスに関するアンケートを実施する。
  2. (2) 日頃から声かけ・観察・コミュニケーションを意識的に行い、相談しやすい関係性を構築する。
  3. (3) 見えにくいため管理監督者には対応が不可能であり、専門家に任せる。
  4. (4) 気になる部下を毎日監視し、行動を記録する。

正答

正答は (2) です。

解説

他の選択肢

  • (1、3、4)

    正答(2)「日頃から声かけ・観察・コミュニケーションを意識的に行い、相談しやすい関係性を構築する。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は(2)「日頃から声かけ・観察・コミュニケーションを意識的に行い、相談しやすい関係性を構築する。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「見えにくさへの対策:日常的なコミュニケーション・関係性の構築・観察習慣が基盤」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください

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