演習 第213問・職場環境・配慮
問題
「組織風土」がメンタルヘルスに与える影響として、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） 組織風土はメンタルヘルスとは無関係であり、個人の気質のみが重要である。
- （2） 心理的安全性が高く相談しやすい組織風土は、ストレス緩和・早期発見・回復促進に寄与する。
- （3） 厳しい組織風土は生産性を高めるため、メンタルヘルスへの悪影響はない。
- （4） 組織風土の改善は経営トップのみが行えるものであり、管理監督者には変えられない。
正答
正答は （2） です。
解説
心理的安全性（失敗・相談を否定されない雰囲気）が高い職場はストレス緩和・不調の早期発見・助け合いが促進される。管理監督者の行動・姿勢がチームの心理的安全性を大きく左右する。