演習 第199問・基礎・役割
問題
労働安全衛生法と労働契約法の関係として、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） 労働安全衛生法は民事責任を規定し、労働契約法は刑事責任を規定する。
- （2） 労働安全衛生法は公法として行政規制・刑事罰を定め、労働契約法は私法として民事上の義務を定める。
- （3） 両法律はまったく独立しており、内容に重複はない。
- （4） 労働契約法は労働安全衛生法の下位規定であり、労働安全衛生法に反しない範囲でのみ適用される。
正答
正答は （2） です。
解説
労働安全衛生法（公法）＝事業者への行政義務・刑事罰。労働契約法（私法）5条＝安全配慮義務を民事上の契約義務として規定。両法は相互補完的に機能する。