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メンタルヘルス・マネジメント検定II種 過去問 演習 第137問（基礎・役割）
問題
メンタルヘルス対策を推進する企業の「社会的意義」として、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） メンタルヘルス対策は企業内部の問題であり、社会的な意義はない。
- （2） 労働者の心の健康を守ることは、持続可能な社会・労働市場の形成に貢献する。
- （3） メンタルヘルス対策は上場企業のみに求められる社会的責任である。
- （4） メンタルヘルス対策の社会的意義は、企業イメージの向上のみである。
正答
正答は （2） です。
解説
他の選択肢
（1）
正答（2）「労働者の心の健康を守ることは、持続可能な社会・労働市場の形成に貢献する。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「労働者の心の健康を守ることは、持続可能な社会・労働市場の形成に貢献する。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「メンタルヘルス対策は個別企業の問題にとどまらず、労働力確保・医療費抑制・社会的損失低減という観点で社会全体への意義がある」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
（3、4）
正答（2）「労働者の心の健康を守ることは、持続可能な社会・労働市場の形成に貢献する。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「労働者の心の健康を守ることは、持続可能な社会・労働市場の形成に貢献する。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。「必ず」「常に」「全く」などの断定は、例外や条件付きの整理と食い違うことが多いです。設問が問う論点と照らして、言い過ぎ・取り違えがないか確認してください。正答の根拠は「メンタルヘルス対策は個別企業の問題にとどまらず、労働力確保・医療費抑制・社会的損失低減という観点で社会全体への意義がある」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
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