演習 第122問・相談・連携・復職
問題
「事例性」と「疾病性」の違いに関する記述として、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） 事例性とは医学的な診断名・病状を指し、疾病性とは職場での問題行動を指す。
- （2） 管理監督者は疾病性（医学的判断）に基づいて対応し、事例性（職場での問題）は産業医が扱う。
- （3） 事例性とは職場で顕在化している問題（遅刻・ミス等）を指し、疾病性とは医学的な病態を指す。管理監督者は事例性に基づいて対応する。
- （4） 事例性と疾病性は同じ概念であり、区別する必要はない。
正答
正答は （3） です。
解説
事例性＝職場での問題事実（遅刻・ミス・対人トラブル等）、疾病性＝医学的な病態・診断。管理監督者は疾病性の判断はせず、事例性（職場での変化・問題）をもとに対応することが重要。