第4章 個々の労働者への配慮
不調のサイン、過重労働防止、サポートの種類、個人情報の取り扱いなどを学ぶ章です。
この章で押さえること
公式テキストの該当章を読んだあと、下の用語と演習問題一覧で理解度を確認してください。試験全体の流れは出題範囲と7章も参照してください。
関連用語(29件)
- いつもと違う様子
- ソーシャルサポートの種類(情緒的・情報的・評価的・道具的)
- ソーシャルサポート源
- プライバシーマーク制度
- ワーク・エンゲイジメント
- ワーク・ライフ・バランス
- 仕事と生活の調和推進のための行動指針
- 仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)憲章
- 修飾要因
- 個人情報・プライバシーの保護
- 個人情報保護法
- 健康情報
- 傾聴
- 労働基準法の災害補償
- 労働者の健康管理
- 復職に関する情報の扱い方
- 新職業性ストレス簡易調査票
- 職場におけるサポートの目的
- 過重労働による健康障害防止のための総合対策
- 過重労働対策
- 過重労働防止
- 早期発見
- 高ストレス者
- JD-Rモデル
- 共感
- 同意
- プライバシー保護
- 職場資源
- 職場要求
次のステップ
- 分野別の演習問題で選択肢に慣れる
- 学習計画で章の優先順位を決める
- 直前対策チェックリストで最終確認