演習 第129問・相談・連携・復職
問題
がん治療中の労働者への両立支援として、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） がん治療中は就労不可能であるため、退職を勧めることが本人のためになる。
- （2） 通院治療に対応するため、時間単位の有給休暇や時差出勤など柔軟な勤務制度の活用を検討する。
- （3） がんは精神疾患ではないため、産業医は関与する必要がない。
- （4） 治療の副作用による体調変動は本人が管理すべきものであり、職場が配慮する必要はない。
正答
正答は （2） です。
解説
がん・糖尿病・メンタルヘルス疾患等の治療と仕事の両立支援では、柔軟な勤務制度・通院配慮・職場環境調整が重要。主治医・産業医・人事・管理監督者の連携が不可欠。